1、體檢(1)體檢在包頭市人力資源取社會(huì)保險(xiǎn)局指定的養(yǎng)息機(jī)構(gòu)入行，由包頭醫(yī)學(xué)院同一布局真施。(2)體檢項(xiàng)目或許程序參照《公事員任用體檢通用程序(試行)》(邦人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢職掌手冊(cè)以及《閉于建訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公事員任用體檢職掌手冊(cè)(試行)>的知照》(人社部發(fā)〔2024〕19號(hào))《閉于入一步干美公事員考試任用體檢服務(wù)的知照》(人社部發(fā)〔2024〕65號(hào))《閉于印發(fā)《公事員任用體檢職掌手冊(cè)(試行)〉相關(guān)建訂內(nèi)容的知照》(人社部發(fā)〔2024〕58號(hào))《閉于建訂《公事員任用體檢通用程序(試行))及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行))有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行。體檢結(jié)果報(bào)市人力資源與社會(huì)保障局。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并根據(jù)學(xué)校需求情況按照面試考核總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定擬聘用人選。(3)體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。2、考察考察工作由學(xué)校2019年公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，對(duì)以上情況形成書面考核材料，并報(bào)包頭市人力資源與社會(huì)保障局。報(bào)考人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考核不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。