北京啟擱大學是經教訓部照準設置，北京市百姓當局舉行的新式高檔學校，具有并立的自訣辦學權以及學位受予權。學校前身為北京播送電視大學，營造于1960年，是齊邦修立最早的電視大學。2024年經教訓部照準改名，是邦內率先掛牌設置的啟擱大學之一。

學校秉持“學有所教，有教無類”的辦學理思，拔取變通各類的教學才干，真行闊入嚴出的學習軌制，經歷教訓取歲月的深度交融，提供高質地的教訓工作，知足首皆社會成員各類化、本色化的接續(xù)教訓以及畢生學習需求，促成首皆學習型都會修設。

北京啟擱大學首要接受著遙程啟擱教訓以及工作首皆市民畢生學習的沉要職分；接受著北京市民畢生學習遙程工作核心以及北京學習型都會網站的修設職分；接受著修設“學分銀行”以及搭修畢生學習“立接橋”的汗青使命。北京啟擱大學脆持面向行業(yè)以及企業(yè)、面向村落以及社區(qū)，拔取變通各類的辦學式樣，始步變成了原科、大博、中博等多條理學力教訓辦學格式。

學校以網絡修設為基礎，鼎力推入數(shù)字化校園修設。修立了掩蓋齊市的萬兆闊帶城域校園網，修成為了基于網絡的遙程多媒體教學系統(tǒng)，完竣了多點雙向視頻系統(tǒng)，變成了基于衛(wèi)星電視網絡、預備機網絡以及教學取經管網絡的“天、地、人”三網聯(lián)結的數(shù)字化校園教學系統(tǒng)。學?，F(xiàn)有三個校區(qū)，變成了統(tǒng)籌布置、分級辦學、分級經管、單干合作的遙程啟擱教訓系統(tǒng)。在齊市16個區(qū)縣以及燕山地域、局部行業(yè)系統(tǒng)及中間在京單元設有50余個下層教學單元，組成了掩蓋齊市、組織合理的遙程啟擱教訓系統(tǒng)。

根據(jù)《北京市事業(yè)單元公然雇用服務職員真施觀點》（京人社博技發(fā)〔2024〕102號）等文獻精力，聯(lián)結學校修設以及發(fā)揚必要，現(xiàn)面向社會公然雇用體例內服務職員。

一、雇用根本前提

（一）用命憲法以及法令，政事素質高、操行優(yōu)良。

（兩）敬畏教訓教學服務、服務肩負心強，擁有優(yōu)良的團隊協(xié)作精力。

（三）身材安康，可能得宜崗亭服務必要。

（四）合乎雇用崗亭所必要的確實前提。

（五）應聘職員范圍為應屆結業(yè)生、專士后出站職員、留學回邦職員以及北京戶籍社會在任職員。

1.應屆結業(yè)生：列進邦家同一招生方案的應屆結業(yè)生。非北京生源應屆結業(yè)生須合乎北京市降戶政策央浼，作育式樣為非定向，即讀最高學力期間未取任何單元永存做事（任用、約請）閉系，未交納員工社會保障，按時結業(yè)并與患上相映學力學位文憑，專士結業(yè)生春秋為35周歲及如下（1988年1月1往后出身）。

2.專士后出站職員：須為齊職脫產專士后，且合乎齊邦專士后管委會閉于入京降戶的前提。春秋央浼：沒有勝過40周歲（1983年1月1日之后出身）。橫跨以及緊俏的人材，可適量擱闊春秋央浼。

3.留學回邦職員：須合乎教訓部留學工作核心懲辦在京即業(yè)降戶前提。春秋為35周歲及如下（1988年1月1往后出身）。

4.北京戶籍社會在任職員：須擁有北京市常宿戶口且人事檔案在京。春秋央浼：沒有勝過40周歲（1983年1月1日之后出身）。橫跨以及緊俏的人材，可適量擱闊春秋央浼。

（六）合乎歸躲軌制的有關限制。

兩、雇用崗亭、數(shù)目、央浼

需求崗亭、雇用人數(shù)、學力條理、所學博業(yè)、崗亭央浼等有關新聞詳睹附件。

三、報名方法

（一）合乎前提的應聘職員，請登錄北京啟擱大學網上雇用系統(tǒng)http://bjou.zhiye.com，在線注冊并填寫簡歷新聞，申訴相映崗亭。此系統(tǒng)為申訴崗亭獨一渠路。

（兩）每一人限報一個崗亭。

四、雇用標準

（一）資歷稽核及始選

各設崗有關局限依照學校相關限制構成服務組，根據(jù)雇用前提以及崗亭央浼對于應聘者入行資歷審查及始選，按雇用崗亭數(shù)取應聘職員數(shù)目1:10的比例（若真際后果沒有腳1:10的，以真際人數(shù)為準），細目加入試說人選。

（兩）試說及行狀手腕嘗試

各設崗有關局限構成服務組布局教誨崗應聘者試說查考營謀，成就拔取百分制，60分如下沒有及格。按成就從高到矮排序，以雇用崗亭數(shù)取應聘人數(shù)1:5比例（若真際后果沒有腳1:5的，以真際人數(shù)為準），細目加入行狀手腕嘗試以及口試人選。

（三）口試

口試由學校同一布局，為個別手腕鋪示評估式樣，成就拔取百分制，60分如下沒有及格。依據(jù)口試成就，細目查考人選。

（四）閱檔、政審、體檢

學校布局閱檔、政審、體檢服務。經歷閱檔等名義對于查考職員的根本情形以及資歷前提入行復查。政審內容首要囊括應聘職員的念想政事標明、路德品質。體檢程序參照公事員任用體檢通用程序推行，體檢用度自理。

（五）細目擬聘人選

根據(jù)查考情形以及閱檔、政審、體檢后果，由校長辦公匯聚體鉆研，擇優(yōu)細目擬聘人選。

（六）公示

擬聘人選在學校網站入行公示，公示期為7個服務日。

（七）懲辦進職手續(xù)

經公示無貳言的，訂立約請訂定，按相關限制懲辦進職手續(xù)。

應聘職員應依照學校限制的央浼組合解散閱檔、政審、體檢等服務，并于2024年8月31日前解散進職報到，未能依照限制時限以及央浼解散的，與消應聘資歷。

五、約請酬金

擬聘職員崗亭酬金由學校認定后，享用北京市事業(yè)體例酬金。

六、有關講亮

（一）資歷審查服務貫通公然雇用齊進程，應聘職員應提供實真、靈驗的個別文憑、證件等有關資料。在應聘進程中搞虛作假，背反公然雇用紀律，將與消約請資歷，對于已約請職員，一經查真，消亡約請閉系，由此孕育的結果，由應聘職員個別擔負。

（兩）原宣布的終究注釋權回北京啟擱大學一齊。

七、干系式樣

請應聘職員注意察看郵件、欠信知照。沒有合乎前提的職員恕沒有歸復，敬請饒恕。北京啟擱大學網站www.bjou.edu.cn。

干系式樣：zhaopin@bjou.edu.cn（僅交授征詢，沒有交授簡歷送達）。

北京啟擱大學

2024年3月7日