一、雇用單元簡介
山東接通行狀學(xué)院初修于1973年，2002年升格為博科條理的高檔院校。學(xué)校是中邦特色高秤諶高職學(xué)校以及博業(yè)修設(shè)單元、邦家級優(yōu)質(zhì)校、接通運(yùn)送部高職教訓(xùn)演示院校、山東省首批技巧型特色名校、山東省文化校園、山東省首批優(yōu)質(zhì)高職院校修設(shè)工程立項(xiàng)單元、教訓(xùn)部首批1 文憑軌制試點(diǎn)單元、首批現(xiàn)代學(xué)生制試點(diǎn)院校、齊邦首批定向作育水師士官試點(diǎn)院校、山東省“3 2”對于口貫穿分段作育原科生試點(diǎn)院校、山東省首批混合一齊制改觀試點(diǎn)院校。
學(xué)校在濰坊市以及泰安市二地辦學(xué)，占地1200余畝，修筑面積40余萬平方米，教學(xué)、科研儀器配置資產(chǎn)值2.27余億元，藏書樓藏書103余萬冊。齊日制在校生17000余人，教員工800余人，齊邦黃炎培行狀教訓(xùn)杰出教誨1人，齊邦接通運(yùn)送行狀教訓(xùn)教大名師1人，齊邦接通運(yùn)送行業(yè)優(yōu)異念想政事服務(wù)者1人，齊邦接通行狀教訓(xùn)博業(yè)領(lǐng)先人3人，省級教大名師8人，省行狀教訓(xùn)青年技巧名師4人，全魯最好教誨2人。進(jìn)選邦家級行狀教訓(xùn)教誨教學(xué)翻新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，簡稱省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)6個(gè)，山東省黃大年式教誨團(tuán)隊(duì)2個(gè)，山東省行狀教訓(xùn)名師服務(wù)室5個(gè)。
學(xué)讎校交綜合接通運(yùn)送齊整，修設(shè)汽車、路橋、物淌、帆海、航空電機(jī)、軌路接通等6個(gè)沉點(diǎn)博業(yè)群，啟設(shè)34個(gè)招生博業(yè)；具有中間財(cái)務(wù)支撐修設(shè)的沉點(diǎn)博業(yè)4個(gè)，山東省省級特色博業(yè)7個(gè)，齊邦接通運(yùn)送類演示博業(yè)3個(gè)。學(xué)校脆持產(chǎn)教交融、校企協(xié)作、工學(xué)聯(lián)結(jié)的辦學(xué)念道，取630余家邦表里著名企業(yè)修立了緊稠的校企協(xié)作閉系，取名駒、戴姆勒、行家等全國500強(qiáng)企業(yè)修設(shè)了校表里培訓(xùn)基地，變成各博業(yè)獨(dú)具特色的人材作育模式。
最近幾年來，在齊邦行狀院校技巧大賽中取得一等獎(jiǎng)26項(xiàng)、兩等獎(jiǎng)25項(xiàng)、三等獎(jiǎng)10項(xiàng)，在山東省行狀院校技巧大賽中取得多樣獎(jiǎng)項(xiàng)119項(xiàng)。
兩、雇用崗?fù)ひ约叭藬?shù)
根據(jù)省委布局部、省人力資源社會保險(xiǎn)廳《閉于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單元公然雇用服務(wù)真施計(jì)劃的知照》（魯人社發(fā)〔2024〕7號）及《閉于干美 2024歲數(shù)業(yè)單元公然雇用服務(wù)職員相關(guān)問題的知照》（魯人社字〔2024〕155號）文獻(xiàn)央浼，聯(lián)結(jié)服務(wù)必要，山東接通行狀學(xué)院擬面向社會公然雇用服務(wù)職員26人，其中，正高級崗?fù)?人、副高級崗?fù)?人、中級崗?fù)?人、始級崗?fù)?3人、經(jīng)管崗?fù)?人。確實(shí)崗?fù)ぜ扒疤嵩敹谩妒偈聵I(yè)單元公然雇用服務(wù)職員崗?fù)R總表》。
三、雇用前提
（一）根本前提
1.擁有中華百姓同以及邦邦籍；
2.用命憲法以及法令；
3.身材安康；
4.春秋：始級博業(yè)歲月以及七級如下經(jīng)管崗?fù)ご呵镌?0周歲如下（1980年10月19日之后出身）、中級博業(yè)歲月崗?fù)ご呵镌?5周歲如下（1975年10月19日之后出身）、高級博業(yè)歲月崗?fù)ご呵镌?0周歲如下（1970年10月19日之后出身）。
5.合乎省屬事業(yè)單元公然雇用服務(wù)職員的有關(guān)央浼。
（兩）崗?fù)で疤?/p>
詳睹《省屬事業(yè)單元公然雇用服務(wù)職員崗?fù)R總表》（附件1、2）。
（三）曾授過刑事處分以及曾被啟除了公職的職員，在讀齊日制普通高校非應(yīng)屆結(jié)業(yè)生、現(xiàn)役武士，和法令限制沒有患上約請的#情況的職員沒有患上應(yīng)聘，在讀齊日制普通高校非應(yīng)屆結(jié)業(yè)生沒有能用已與患上的學(xué)力學(xué)位作為前提應(yīng)聘。應(yīng)聘職員沒有患上報(bào)考有人事經(jīng)管歸躲有關(guān)限制情況的崗?fù)ぁ?/p>
四、雇用標(biāo)準(zhǔn)
（一）宣告雇用新聞
經(jīng)歷山東省人力資源以及社會保險(xiǎn)廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省接通運(yùn)送廳網(wǎng)站（http://jtt.shandong.gov.cn/）以及山東接通行狀學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyy.com）面向社會宣告雇用新聞。
（兩）報(bào)名取資歷審查
1.報(bào)名
報(bào)名式樣:拔取網(wǎng)上報(bào)名的式樣，合乎前提的應(yīng)聘職員請?jiān)谙拗频膱?bào)名年光內(nèi)登錄山東接通行狀學(xué)院公然雇用網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyy.com）入行報(bào)名（初次登岸，需注冊），按央浼照實(shí)填寫、提接個(gè)別新聞材料。注冊勝利后可在系統(tǒng)中察看雇用崗?fù)げ?bào)名。應(yīng)聘職員按央浼照實(shí)填寫、提接個(gè)別新聞材料，每一人限報(bào)一個(gè)崗?fù)?。?yīng)聘職員在資歷始審前可建改報(bào)名新聞，后一次自動替換前一次新聞。始審經(jīng)歷，報(bào)名新聞沒有能刷新。報(bào)名年光甘休后，還沒有始審或許者始審未經(jīng)歷的，沒有能再改報(bào)#崗?fù)?，沒有能再建改、填補(bǔ)報(bào)名新聞。
報(bào)名年光：自簡章宣告之日起10個(gè)服務(wù)日。
報(bào)名資料囊括：應(yīng)聘職員經(jīng)歷網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)新聞，共時(shí)需上傳下列資料（彩色掃描件）：
（1）身份證。應(yīng)聘職員必需使用兩代身份證入行報(bào)名，報(bào)名取考試時(shí)使用的身份證必需相似。
（2）提供邦家供認(rèn)的學(xué)力、學(xué)位文憑及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線考據(jù)陳訴。留學(xué)回邦職員須提接教訓(xùn)部留學(xué)工作核心出具的《邦外學(xué)力學(xué)位認(rèn)文憑》，對于暫未與患上學(xué)位認(rèn)證的職員，可領(lǐng)受“許諾＋容缺”式樣，容許許諾后報(bào)名，并于查考或許體檢關(guān)鍵提接學(xué)力學(xué)位認(rèn)證資料。
（3）雇用崗?fù)び姓嘛L(fēng)貌央浼的，需提供由應(yīng)聘職員地點(diǎn)黨布局出具的中同黨員解說資料。
（4）雇用崗?fù)び新毞Q央浼的，應(yīng)聘職員需提供與患上相映職稱資歷的解說或許約請?jiān)谙嘤硩復(fù)さ慕庹f資料。
（5）雇用崗?fù)び行袪钯Y歷央浼的，應(yīng)聘職員需提供與患上相映行狀資歷的解說。
（6）在任職員報(bào)考需提供地點(diǎn)單元共意報(bào)考解說，對于按時(shí)出具共意應(yīng)聘先容信確有痛苦的，可在查考時(shí)提供；離任職員需提供本用人單元出具的離任解說或許消亡做事（約請）訂定解說書。
（7）原人1寸近期共底版免冠正面相片。
（8）《應(yīng)聘職員竭誠許諾書》
中、始級博業(yè)歲月崗?fù)ひ约捌呒壢缦陆?jīng)管崗?fù)?bào)名罷了后，對于應(yīng)聘人數(shù)達(dá)沒有到1:3比例的雇用崗?fù)ぃ桨腹陀?人的，與消雇用崗?fù)?；方案雇?人以上的，按限制比例相映核減雇用人數(shù)。與消或許核減的崗?fù)ぜ叭藬?shù)將在學(xué)校網(wǎng)站實(shí)時(shí)頒布。
2.網(wǎng)上始審
始審年光：報(bào)名第二天起10個(gè)服務(wù)日。
網(wǎng)上報(bào)名期間由服務(wù)職員根據(jù)應(yīng)聘職員提接的報(bào)名新聞入行資歷始審，按央浼慘酷稽核學(xué)力、春秋、結(jié)業(yè)院校、所學(xué)博業(yè)等新聞，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反應(yīng)始審后果。
3.資歷稽核
經(jīng)歷網(wǎng)上始審的職員，需在指定年光以及指定所在入行現(xiàn)場資歷稽核確認(rèn)，年光、所在另行知照。應(yīng)聘職員需向?qū)W校提接網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一齊上傳資料的本件及原人近期彩色正面免冠2寸相片2弛（取網(wǎng)上報(bào)名共版）。本件查對后馬上回還。資歷稽核的確實(shí)年光以及所在經(jīng)歷山東接通行狀學(xué)院公然雇用網(wǎng)站另行知照。
資歷稽核須原人列席，沒有患上委托別人。應(yīng)聘職員未在限制年光加入現(xiàn)場資歷稽核，或許未在限制年光內(nèi)提接指定資料，均視為棄權(quán)。資歷稽核及格的職員方可領(lǐng)與準(zhǔn)考證。
現(xiàn)場資歷稽核取網(wǎng)上始審后果沒有相似的，以現(xiàn)場資歷稽核后果為準(zhǔn)。經(jīng)稽核沒有徹底應(yīng)聘前提的，與消應(yīng)聘資歷。
對于應(yīng)聘職員的資歷審查服務(wù)，貫通雇用服務(wù)的齊進(jìn)程。應(yīng)聘職員需照實(shí)填寫、提接有關(guān)個(gè)別新聞材料。應(yīng)聘職員提供的有關(guān)資料新聞如有沒有真，一經(jīng)開掘與消資歷。
（三）考試布局
面向副高級及以上博業(yè)歲月崗?fù)ぢ殕T的雇用領(lǐng)受簡化標(biāo)準(zhǔn)直交口試的式樣，口試成就就為總成就?？谠囶I(lǐng)受試說的式樣，首要查考應(yīng)聘職員博業(yè)教學(xué)、布局課程真施應(yīng)用教學(xué)談話以及教學(xué)資源等方面的手腕，和使用普通話、板書及講堂演示等方面的技巧。學(xué)校根據(jù)雇用崗?fù)さ难脘技?xì)目試說范圍并在口試前見告應(yīng)聘職員?？谠嚳偡譃?00分，設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線60分，依照往掉一個(gè)最高分、一個(gè)最矮分后綜核計(jì)算均衡成就的觀點(diǎn)，細(xì)目應(yīng)聘職員的成就，并馬上公告。應(yīng)聘職員到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線的方可入進(jìn)查考體檢范圍。
中、始級博業(yè)歲月崗?fù)ひ约捌呒壢缦陆?jīng)管崗?fù)ぢ殕T的雇用，領(lǐng)受筆試口試相聯(lián)結(jié)的式樣。筆試、口試確實(shí)年光策畫根據(jù)報(bào)名情形另行知照。
1.教誨崗?fù)ぃ]有囊括念政課教誨崗?fù)ぃ?/p>
（1）口試
教誨崗?fù)た谠嚪譃榧记桑ㄊ滞螅﹪L試以及試說二局部。
技巧（手腕）嘗試總分為100分，設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線60分，依照一齊考官評分的總以及預(yù)備均衡成就的觀點(diǎn)，細(xì)目技巧（手腕）嘗試職員的成就，到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線就可入進(jìn)試說關(guān)鍵，成就在技巧（手腕）嘗試罷了后馬上頒布。
技巧（手腕）嘗試罷了后2天內(nèi)，在山東接通行狀學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyy.com）、山東接通行狀學(xué)院公然雇用網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyy.com）頒布入進(jìn)試說范圍職員名單。
試說首要查考應(yīng)聘職員博業(yè)教學(xué)、布局課程真施應(yīng)用教學(xué)談話以及教學(xué)資源等方面的手腕，和使用普通話、板書及講堂演示等方面的技巧，學(xué)校根據(jù)雇用崗?fù)さ难脘技?xì)目試說范圍并在口試前見告應(yīng)聘職員。試說總分為100分，設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線60分，依照往掉一個(gè)最高分、一個(gè)最矮分后綜核計(jì)算均衡成就的觀點(diǎn)，細(xì)目試說職員的成就，并在試說罷了后馬上公告。
根據(jù)雇用崗?fù)ひ约肮陀萌藬?shù)，依照技巧（手腕）嘗試成就以及試說成就各占50%的比例，拔取百分制預(yù)備口試成就，由高分到矮分按1:3比例挨次細(xì)目加入筆試職員名單。因棄權(quán)釀成的空白，按口試成就由高分到矮分挨次遞補(bǔ)入進(jìn)筆試范圍職員。如結(jié)尾又名成就浮現(xiàn)并列的，則一起入進(jìn)筆試。口試及格人數(shù)達(dá)沒有到雇用比例的，按真有及格人數(shù)細(xì)目?？谠嚰案袢藬?shù)浮現(xiàn)空白的崗?fù)?，與消雇用。
口試罷了后2天內(nèi)，在山東接通行狀學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyy.com）、山東接通行狀學(xué)院公然雇用網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyy.com）頒布入進(jìn)筆試范圍職員名單。
（2）筆試
教誨崗?fù)すP試首要內(nèi)容為公同基礎(chǔ)常識以及博業(yè)基礎(chǔ)常識二局部，不同占全面試題分?jǐn)?shù)的40%以及60%，其中公同基礎(chǔ)常識囊括法令法例、念想政事理論、時(shí)政指標(biāo)等。筆試領(lǐng)受同一考試、同一程序、同一閱卷的式樣入行，年光為90分鐘。筆試總分為100分，設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)沒有到及格分?jǐn)?shù)線的，沒有患上入進(jìn)查考體檢范圍。
筆試罷了后，按口試以及筆試成就各占60%、40%的比例，拔取百分制預(yù)備總成就。口試成就、筆試成就以及總成就均預(yù)備到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，余數(shù)四舍五進(jìn)。根據(jù)總成就，細(xì)目入進(jìn)查考體檢范圍人選。共一雇用崗?fù)?yīng)聘職員浮現(xiàn)總成就并列的，按筆試成就由高分到矮分細(xì)目入進(jìn)查考體檢范圍人選。
筆試罷了后2天內(nèi)，在省接通運(yùn)送廳網(wǎng)站（http://jtt.shandong.gov.cn/）、山東接通行狀學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyy.com）以及山東接通行狀學(xué)院公然雇用網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyy.com）頒布教誨崗?fù)すP試成就、公然雇用總成就及入進(jìn)查考體檢范圍職員名單。
2.經(jīng)管以及念政課教誨崗?fù)?/p>
（1）筆試
經(jīng)管以及念政課教誨崗?fù)すP試內(nèi)容為公同基礎(chǔ)常識以及博業(yè)基礎(chǔ)常識二局部，不同占全面試題分?jǐn)?shù)的40%以及60%，其中公同基礎(chǔ)常識囊括法令法例、念想政事理論、時(shí)政指標(biāo)等。筆試領(lǐng)受同一考試、同一程序、同一閱卷的式樣入行，年光為90分鐘。筆試總分為100分，設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線60分。到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘職員，根據(jù)雇用方案以及雇用崗?fù)ぐ从筛叻值桨职垂陀萌藬?shù)1:3的比例挨次細(xì)目口試人選，如結(jié)尾又名成就浮現(xiàn)并列的，則一起入進(jìn)口試；筆試及格人數(shù)浮現(xiàn)空白的崗?fù)?，與消雇用；達(dá)沒有到限制比例的，按真有及格人數(shù)細(xì)目。
筆試罷了后2天內(nèi)，在山東接通行狀學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyy.com）、山東接通行狀學(xué)院公然雇用網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyy.com）頒布筆試成就及入進(jìn)口試范圍職員名單。
（2）口試
經(jīng)管崗?fù)た谠嚢稳?gòu)造化口試的式樣，首要查考應(yīng)聘職員取崗?fù)は嚓P(guān)的博業(yè)常識以及綜合素質(zhì)。構(gòu)造化口試總分為100分，口試設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線60分，到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線的方可入進(jìn)查考體檢范圍。念政課教誨崗?fù)た谠嚢稳≡囌f的式樣布局，首要查考應(yīng)聘職員博業(yè)教學(xué)、布局課程真施應(yīng)用教學(xué)談話以及教學(xué)資源等方面的手腕，和使用普通話、板書及講堂演示等方面的技巧，學(xué)校根據(jù)雇用崗?fù)さ难脘技?xì)目試說范圍并在口試前見告應(yīng)聘職員。試說總分為100分，試說設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線60分?？谠囈勒胀粢粋€(gè)最高分、一個(gè)最矮分后綜核計(jì)算均衡成就的觀點(diǎn)，細(xì)目應(yīng)聘職員的成就，并于口試罷了后馬上公告。口試及格人數(shù)浮現(xiàn)空白的崗?fù)?，與消雇用。
口試罷了后，按筆試以及口試成就各占40%、60%的比例，拔取百分制預(yù)備總成就。筆試成就、口試成就以及總成就均預(yù)備到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，余數(shù)四舍五進(jìn)。根據(jù)總成就，細(xì)目入進(jìn)查考體檢范圍人選。共一雇用崗?fù)?yīng)聘職員浮現(xiàn)總成就并列的，按筆試成就由高分到矮分細(xì)目入進(jìn)查考體檢范圍人選。
口試罷了后2天內(nèi)，在省接通運(yùn)送廳網(wǎng)站（http://jtt.shandong.gov.cn/）、山東接通行狀學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyy.com）、山東接通行狀學(xué)院公然雇用網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyy.com）頒布經(jīng)管以及念政課教誨崗?fù)た谠嚦删汀⒐还陀每偝删图叭脒M(jìn)查考體檢范圍職員名單。
（四）查考體檢
依照雇用崗?fù)ぃ鶕?jù)擬雇用職員的考試總成就，由高分到矮分依照1:1.5的比例細(xì)目入進(jìn)查考體檢范圍人選，并等額布局考查考體檢。查考領(lǐng)受個(gè)人聊話、沉點(diǎn)走訪、查閱檔案等式樣入行，首要查考擬雇用職員的念想政事標(biāo)明、路德品質(zhì)、貿(mào)易手腕以及服務(wù)事跡等情形，并對于擬雇用職員能否合乎限制的崗?fù)で疤帷⑻峁┑挠嘘P(guān)新聞資料能否實(shí)真確切等入行復(fù)審。
體檢在縣級以上綜合性病院入行，體檢程序以及項(xiàng)目參照《閉于建訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>相關(guān)內(nèi)容的知照》（人社部發(fā)〔2024〕140號）推行。對于按限制必要復(fù)檢的，沒有在本體檢病院入行，復(fù)檢只可入行1次，后果以復(fù)檢論斷為準(zhǔn)。
擬雇用職員未依照限制年光、所在加入體檢的，視為自動擱棄。對于擱棄查考體檢資歷或許查考體檢沒有及格釀成的空白，可從入進(jìn)共一崗?fù)げ榭俭w檢范圍的職員中挨次遞補(bǔ)。
（五）公示約請
對于考試、查考、體檢及格的擬約請職員，在省接通運(yùn)送廳網(wǎng)站（http://jtt.shandong.gov.cn/）同一公示，公示期為7個(gè)服務(wù)日。公示無貳言的，懲辦有關(guān)手續(xù)，約請單元以及授聘職員按限制訂立約請訂定，確立人事閉系。授聘職員按限制真行試用期軌制，期滿及格的正式約請，沒有及格的消亡約請訂定。
五、酬金
約請職員推行高檔學(xué)校職員把持總量經(jīng)管有關(guān)限制,工錢、利益推行邦家、省相關(guān)事業(yè)單元服務(wù)職員程序。
六、干系式樣
干系人：王教員、趙教員
干系電話：0536-8781805
處所：山東省濰坊市渤海道7369號山東接通行狀學(xué)院辦公樓703室
七、#
未絕事項(xiàng)，依照省委布局部、省人力資源以及社會保險(xiǎn)廳《閉于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單元公然雇用服務(wù)真施計(jì)劃的知照》（魯人社發(fā)〔2024〕7號）、《閉于干美2024歲數(shù)業(yè)單元公然雇用服務(wù)職員相關(guān)問題的知照》（魯人社字〔2024〕155號）的有關(guān)限制推行。
山東接通行狀學(xué)院
2024年10月19日
