本年即業(yè)景象特殊嚴(yán)厲，5月25日穩(wěn)經(jīng)濟集會的沉點之一即是保即業(yè)，人力資源希望成為近期的熱點，這里獵手總結(jié)了人力資源有關(guān)個股供大伙參考。

外服控股：上國外服控股集團股分有限公司主交易務(wù)為綜合人力資源工作，囊括人事經(jīng)管工作、人材派遣工作、薪酬利益工作、雇用及變通用功工作、貿(mào)易外包工作等。

德生科技：基于大數(shù)據(jù)的人力資源經(jīng)營工作貿(mào)易是公司獨創(chuàng)的商業(yè)模式，公司經(jīng)歷為當(dāng)局修立人力資源大數(shù)據(jù)平臺，對于本地即業(yè)情形入行徑態(tài)經(jīng)管，并提供相映的經(jīng)營工作，盤活本地的即業(yè)形象，將當(dāng)局工作觸到達C端，往年公司亨通銜接貴州省“畢節(jié)市齊口徑做事力大數(shù)據(jù)理會運用平臺”，解散了齊市500多萬做事力數(shù)據(jù)搜集，并修立常態(tài)化數(shù)據(jù)搜集、更新、運用以及經(jīng)管機制；共時，2024年公司勝利選購了北京金色華勤數(shù)據(jù)工作有限公司（如下簡稱“金色華勤”）51%股權(quán)，金色華勤的中心貿(mào)易是為都會變通即業(yè)群體以及創(chuàng)業(yè)型企業(yè)提供移動互聯(lián)網(wǎng)真?zhèn)€經(jīng)營工作，徹底工作C端以及B真?zhèn)€手腕，公司經(jīng)歷聯(lián)結(jié)金色華勤的市集化經(jīng)營手腕，靈驗為G端提供更為完竣的人力資源經(jīng)營工作。

科銳邦際：科銳邦際是邦內(nèi)助力資源工作行業(yè)的領(lǐng)軍者，公司力求于為客戶提一站式人材資源處理計劃，經(jīng)歷深耕大安康、大科技新興賽路，入行五大區(qū)域齊工業(yè)鏈組織，并踴躍發(fā)揚工業(yè)互聯(lián)同修生態(tài)平臺

易聯(lián)眾：面向企業(yè)以及個別的新聞工作：公司踴躍索求B端（企業(yè)）及C端（個別）用戶的產(chǎn)物及工作， B 端產(chǎn)物，如面向企業(yè)提供申訴、一體化綜適用工以及職工利益進貨等工作； C端產(chǎn)物，推出“家 社保”、易參保等產(chǎn)物，提供人力資源、在線培訓(xùn)等工作，帶動公司互聯(lián)網(wǎng)端貿(mào)易發(fā)揚。徹底邦家人力資源以及社會保險工作平臺等邦家級數(shù)字化生態(tài)修設(shè)體認(rèn)

創(chuàng)業(yè)烏馬：設(shè)置10年來,以創(chuàng)業(yè)翻新資訊、創(chuàng)業(yè)指引培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽等多種樣式工作,提高創(chuàng)業(yè)企業(yè)勝利率,助幫古代企業(yè)轉(zhuǎn)型進級。多年總結(jié)出來的企業(yè)添快翻新方法論以及工業(yè)賦能工作齊整,靈驗工作10000多家企業(yè),截至2024年9月,乏計養(yǎng)育11家上市公司,35家未上市獨角獸企業(yè),是中邦帶頭的“企業(yè)科技翻新工作平臺以及都會工業(yè)進級添快基地”。

北京城鄉(xiāng)：將經(jīng)歷資產(chǎn)置換、刊行股分買購資產(chǎn)及召募配套資本的式樣與患上北京外企 100%股權(quán)，并向北京邦管以非公然刊行股票的式樣召募配套資本沒有勝過16億元，以索求新貿(mào)易轉(zhuǎn)型、追求新的延長空間。

浙江大學(xué)網(wǎng)新:“至多跑一次"高校即業(yè) 央企改觀